08/03/2026
Le 8 mars, Journée Internationale des Droits des Femmes, nous rappelle l’importance de l’égalité et de l’inclusion. Chez Capitole Finance, cet engagement est bien plus qu’une date ; il se traduit par des actions concrètes tout au long de l’année.
- Le Réseau des Elles de Midi-Pyrénées : toutes les collaboratrices qui le souhaitent peuvent adhérer à cette communauté de la Caisse d’Epargne de Midi-Pyrénées, qui accompagne activement le développement professionnel des femmes pour faire progresser leurs carrières.
- Confort et Bien-être : mise à disposition de vestiaires dédiés et installation de distributeurs de protections hygiéniques dans nos sanitaires.
- Soutien à la parentalité : durée du congé maternité conventionnel plus favorable pour le 1er et le 2ème enfant, congés allaitement allant jusqu’à 4 mois avec le versement d’une indemnité correspondant à 50% du salaire, possibilité de s’isoler pour tirer son lait et le conserver au frais pour les mamans qui reprennent le travail avant que leur bébé ne soit totalement sevré.
- Solidarité active : nous soutenons la lutte contre le cancer du sein par notre mécénat de la course « Je me Ligue » de la Ligue contre le cancer , et nous participons à la collecte de produits d’hygiène pour l’Association Olympe de Gouges.
Bref, des actions concrètes qui se traduisent aussi en chiffres :
- 70% des salariés de l’entreprise sont des femmes et la moitié de notre Comité de Direction est féminine.
- Notre index égalité professionnelle Femme/Homme atteint un excellent score de 93/100 en 2025 !
