Spécialiste du financement locatif auprès des professionnels et des particuliers depuis 50 ans, le groupe Capitole Finance-Tofinso souhaite contribuer à la protection de l’environnement. La société a pour cela mis en œuvre des actions dans le cadre de sa politique de responsabilité sociétale (RSE). La démarche s’étoffe d’année en année, elle touche différents volets de l’activité et notamment les relations et conditions de travail, l’environnement, la loyauté des pratiques, les questions relatives à la consommation sur site et le développement local.
Quelle est la politique RSE déployée chez Capitole Finance-Tofinso ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) également appelée responsabilité sociale des entreprises est définie par la commission européenne comme l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec les parties prenantes.
Entité du Groupe BPCE, Capitole Finance-Tofinso participe aux actions menées au niveau national et décline certaines d’entre elles en local. Plusieurs questions centrales animent la démarche RSE de Capitole Finance-Tofinso, notamment structurée autour des thèmes :
- Recyclage – petits gestes du quotidien
- Mobilité alternative - Accessibilité
- Nouvelles formes de travail
Outre les reportings annuels consolidés au niveau du Groupe nous nous efforçons tous les ans de mettre en œuvre des mesures concrètes : changement de l’ensemble des luminaires, réduction de la consommation de papier, optimisation du recyclage de nos déchets, installation de bornes de recharge de véhicules électriques…
Pour fédérer nos collaborateurs autour de ces problématiques nous organisons tous les ans la Semaine du Développement Durable – au cours de laquelle des prestataires spécialisés viennent animer des ateliers, stands ou temps de formation collectif. Tisséo, Coovia ou encore Orange and Co nous ont accompagné ces dernières années. Par ailleurs, Alter Ego intervient ce mois-ci dans le cadre de la Semaine du Développement Durable du 18 septembre au 8 octobre.
Réduire l’impact environnemental quotidien soude les équipes de Capitole Finance-Tofinso
Il y a quelque temps, la rénovation de la cafétéria avait conduit à installer de nouvelles poubelles pour le tri du carton. Un changement non planifié, issu de l’initiative d’un salarié, usager du lieu. Beaucoup de ses collègues chez Capitole Finance-Tofinso, venus avec leur salade emballée ou plat préparé, n’y ont vu que du bon !
« Le changement dans les habitudes quotidiennes est l’élément moteur de notre politique RSE, et il faut reconnaître que cela a été adopté rapidement par tous » souligne Morgane Delcourt, Responsable Ressources chez Capitole Finance-Tofinso.
La fin des gobelets plastiques à la machine à café ou sur les fontaines à eau – remplacés par des tasses en céramique et des gourdes en verre pour chaque salarié – n’est pas le seul changement notable. Le recyclage est aussi fortement encouragé : les capsules de café sont désormais triées et dans les espaces de travail collaboratif, la corbeille collective avale papier ou enveloppe, faisant disparaître d’un seul coup les corbeilles individuelles.
Déplacements : faire l’effort de bouger autrement, une volonté forte chez Capitole Finance-Tofinso
Un autre champ important de la politique RSE de Capitole Finance-Tofinso concerne l’enjeu des déplacements. Le siège de l’entreprise, situé à Labège, est proche de Toulouse et profite d’une halte SNCF à proximité mais n’a pas de connexion directe par le métro. Les embouteillages y sont fréquents.
Dès 2018, un travail sur un plan de mobilité de Capitole Finance-Tofinso a été mené avec le spécialiste Coovia. Dans ce cadre l’opérateur de transports de l’agglomération, Tisséo, est venu détailler le maillage de transport en commun disponible pour accéder au site. La possibilité du covoiturage a fait l’objet d’une présentation par un prestataire externe.
Nous avons également souhaité encourager la pratique du vélo. Pour ce faire nous avons mis en œuvre les mesures suivantes :
- La semaine Développement Durable 2019, autour du vélo : mise à disposition temporaire de vélos à assistance électrique, promenades initiatiques et négociation de tarifs négociés pour l’achat d’un vélo.
- L’installation de 10 places pour stationner.
- La mise en place des indemnités kilométriques vélo.
Parallèlement, des installations de bornes de recharge pour véhicules électriques ont été réalisées sur le parking salariés en complément de celles déjà en place depuis 2017 sur le parking visiteurs.
Après une phase test d’un an, adoption en 2019 d’un accord visant à la mise en œuvre du télétravail
Lors de la phase test, l’enjeu était d’adopter de nouvelles pratiques de travail pour éviter les déplacements. Le télétravail est apparu comme l’une des solutions. Mais pour nous assurer qu’il était compatible avec notre activité nous avons convenu avec les partenaires sociaux de le déployer sur une phase test d’un an. L’essai s’étant avéré concluant, un accord définitif ouvert à l’ensemble des salariés de l’entreprise a été signé en 2019.
La crise sanitaire liée au COVID-19 a poussé Capitole Finance-Tofinso à placer un maximum de salariés en télétravail au-delà des limites prévues par l’accord. L’engagement observé par tous et les bons résultats constatés dans les différents services nous inciterons probablement à la révision du dispositif pour répondre au mieux aux besoins des collaborateurs et aux enjeux de l’entreprise.